Personaldienstleistungen

Auf Wunsch zubuchbar

 

Unsere HR-Profis begleiten Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und stehen Ihnen bei Fragen rund um das Personalwesen zur Verfügung.

 

Konzentrieren Sie sich auf die Fortführung und den Ausbau Ihres Kerngeschäfts und übertragen Sie uns punktuelle oder spezifische Aufgaben:

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• Erstellen von Gehaltsabrechnungen und Meldungen für die Sozialversicherung

• Wahl des gesellschaftsrechtlichen Status des Geschäftsführers: gesellschaftlicher Aspekt der Vergütung des Geschäftsführers und der sozialversicherungsrechtlichen Belange (steuerliche Behandlung und Optimierung)

• Verbindliche Personalauskünfte: Ausfüllen eines Fragebogens der französischen Arbeitsagentur „Pôle Emploi“

• Beantragen eines Arbeitsvisums bei der Präfektur für Geschäftsführer mit nicht-europäischer Staatsangehörigkeit

• Hilfe bei der Einstellung neuer Mitarbeiter: Verfassen des Stellenangebots, Vorauswahl der Lebensläufe, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Integrieren neu eingestellter Mitarbeiter

• Verfassen von Arbeitsverträgen und Sonderklauseln 

• Expatriierung und Verwaltung von entsandten Mitarbeitern: administrative Vorgänge und Meldungen bei der „Inspection du travail“

• Sicherstellung Ihrer Pflicht-Veröffentlichungen

• Verwaltung und regelmäßige Nachverfolgung der Gesundheitskosten für Ihre Angestellten: Audit der aktuellen Leistungen, evtl. Beauftragung eines neuen Dienstleisters 

• Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche

• Organisation der regelmäßigen Besuche Ihrer Mitarbeiter beim Amtsarzt und Übermittlung der jährlichen Personalmeldungen